ЗАТВЕРДЖЕНО

Розпорядження Криничанського селищного голови

від 15 листопада 2024 року № 537-К

Положення

про сектор з питань ветеранської політики відділу «Соціальна сервісна служба» Криничанської селищної ради

 

І. Загальні положення

1.1. Сектор з питань ветеранської політики відділу «Соціальна сервісна служба» Криничанської селищної ради (далі – сектор) є структурним підрозділом без статусу юридичної особи відділу «Соціальна сервісна служба» Криничанської селищної ради (далі – відділ), який підпорядкований безпосередньо начальнику відділу, є підзвітним та підконтрольним селищній раді, підпорядкований селищному голові та виконавчому комітету селищної ради.

1.2. Сектор у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу
в органах місцевого самоврядування», «Про запобігання корупції», та іншими законами України, постановами Верховної Ради України, актами Президента України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, профільного міністерства, наказами Міністерства соціальної політики України, що забезпечує реалізацію державної політики з питань сім’ї, дітей та молоді, наказами Міністерства у справах ветеранів України, рішеннями селищної ради і виконавчого комітету, розпорядженнями селищного голови, нормативними актами Департаменту соціального захисту населення Дніпропетровської обласної державної адміністрації, нормативними актами управління з питань ветеранської політики Дніпропетровської обласної державної адміністрації, загальними правилами й нормами охорони праці, протипожежного захисту, рішеннями селищної ради та її виконавчого комітету, розпорядженнями селищного голови, іншими нормативно-правовими актами, а також цим Положенням.

1.3. Засновником сектору є: Криничанська селищна рада.

1.4. Сектор фінансується за рахунок коштів селищного бюджету, інших бюджетів, передбачених чинним законодавством.

1.5. Майно, яке перебуває в користуванні сектору, знаходиться на балансі відділу та є комунальною власністю територіальної громади.

ІІ. Основні завдання

Основними завданнями сектору є:

2.1. Забезпечення на території територіальної громади реалізації державної ветеранської політики, зокрема щодо соціального захисту ветеранів війни, постраждалих учасників Революції Гідності, осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною (далі – ветерани війни), членів сімей таких осіб і членів сімей загиблих (померлих) ветеранів війни, членів сімей загиблих (померлих) Захисників і Захисниць України (далі – члени сімей ветеранів війни), а також щодо забезпечення прав і свобод зазначених осіб під час переходу від військової служби до цивільного життя військовослужбовців з числа ветеранів війни, які звільняються або звільнені із військової служби, запобігання та усунення їхньої соціальної та економічної виключенності, допомоги та сприяння таким особам, реінтеграції ветеранів війни та членів їх сімей у громади, спільноти та родини.

2.2. Забезпечення реалізації на території територіальної громади ветеранської політики Криничанської селищної ради шляхом виконання власних та делегованих повноважень та функцій у сфері соціального захисту ветеранів війни та членів сімей ветеранів війни.

2.3. Виконання та організація виконання відповідних державних і місцевих програм у сфері ветеранської політики щодо поліпшення становища ветеранів війни та членів сімей ветеранів війни.

2.4. Проведення моніторингу та визначення потреб ветеранів війни, членів сімей ветеранів війни, а також моніторинг результатів їх опитування.

2.5. Розроблення та організація виконання заходів щодо забезпечення всебічного сприяння в реалізації прав ветеранів війни та членів сімей ветеранів війни, передбачених чинним законодавством.

2.6. Проведення інформаційно-роз’яснювальної роботи щодо системи соціального захисту та ветеранської політики, координація питань надання психологічних, медичних, реабілітаційних та освітніх послуг для ветеранів та членів сімей ветеранів війни.

2.7. Поширення інформації щодо державних та місцевих програм підтримки у сфері соціального захисту ветеранів війни, членів сімей ветеранів війни, надання інформації щодо переліку отримання соціальних та адміністративних послуг, умови, місця їх отримання та переліку необхідних документів.

2.8. Забезпечення взаємодії з органами державної влади та органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями усіх форм власності, благодійними та громадськими організаціями, волонтерами у вирішенні проблемних питань ветеранів війни, членів сімей ветеранів війни.

2.9. Інформування про заходи, які присвячені національно-патріотичному вихованню, залучення ветеранів війни, членів сімей ветеранів війни до організації та активної участі в культурних та спортивних заходах, спонукання приймати активну участь у житті громади.

2.10. Сприяння створенню у громаді організаційних умов для успішної реінтеграції ветеранів війни та членів сімей ветеранів війни з врахуванням їх групових та індивідуальних потреб задля забезпечення відповідного цивільному життю рівня благополуччя.

2.11. Участь в організації надання соціальних послуг і проведенні соціальної роботи серед ветеранів війни та членів сімей ветеранів війни.

2.12. Участь в організації заходів вшанування пам’яті загиблих/померлих ветеранів війни.

2.13. Взаємодія із громадськими та іншими організаціями, волонтерами та благодійниками у питаннях, спрямованих на допомогу та сприяння ветеранам війни та членам сімей ветеранів війни у реалізації прав та їх реінтеграцію у громаду, спільноти та родини.

2.14. Забезпечення розгляду звернень громадян та їх об’єднань відповідно до напрямів роботи сектору.

ІІІ. Функції

Сектор відповідно до покладених на нього завдань:

3.1. Забезпечує збирання, накопичення, реєстрацію та зберігання в електронному кабінеті інформаційно-комунікаційної системи Єдиному державному реєстрі ветеранів війни, інформації про ветеранів війни, осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною, постраждалих учасників Революції Гідності, членів сімей таких осіб та членів сімей загиблих (померлих) ветеранів війни, членів сімей загиблих (померлих) Захисників і Захисниць України.

3.2. Надає пропозиції до проєктів програми соціально-економічного та культурного розвитку селищної ради, програм щодо соціальної та ветеранської політики, проєктів місцевого бюджету.

3.3. Готує в межах повноважень сектору проєкти розпорядчих актів селищної ради, її виконавчого комітету та селищного голови.

3.4. Проводить моніторинг та визначення потреб ветеранів війни, членів сімей ветеранів війни, їх аналіз та узагальнення.

3.5. Здійснює прийом ветеранів війни, членів ветеранів війни з питань надання інформаційно-консультаційних послуг щодо реалізації передбачених законодавством можливостей, прав, гарантій та пільг.

3.6. Забезпечує взаємодію з органами державної влади та органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями усіх форм власності, благодійними та громадськими організаціями, волонтерами, з питань реалізації прав, гарантій та пільг ветеранам війни, членам сімей ветеранів війни.

3.7. Надає інформацію щодо використання інформаційно - комунікаційних систем.

3.8. Поширює інформацію та надає консультації щодо державних та місцевих програм підтримки у сфері соціального захисту ветеранів війни, членів сімей ветеранів війни, у тому числі через засоби масової інформації та соціальні мережі.

3.9. Створює та веде реєстр обліку звернень ветеранів війни, членів сімей ветеранів війни.

3.10. Створює та веде реєстр громадських, благодійних організацій, волонтерів, які надають допомогу ветеранам війни, членам сімей ветеранів війни.

3.11. Співпрацює з міжнародними організаціями, приймає участь у проєктах, грантах та семінарах у сфері соціального захисту ветеранів війни, членів сімей ветеранів війни.

3.12. Забезпечує своєчасний розгляд звернень громадян та громадських об’єднань, вживає заходів щодо усунення причин виникнення скарг.

3.13. Забезпечує в межах повноважень виконання доручень, наданих відділу селищним головою та Криничанською селищною радою.

3.14. Бере участь у плануванні та організації здійснення заходів щодо гідного вшанування пам’яті ветеранів війни (здійснення пошуку, поховання та перепоховання, збереження та облаштування військових поховань, увічнення пам’яті тощо).

3.15. Сприяє в організації пам’ятних локацій (стендів, місць шани та вдячності, виставок), присвячених ветеранам війни.

3.16. Бере участь в організації поховань та перепоховань на території громади осіб, які загинули (померли) внаслідок безпосередньої участі в бойових діях під час захисту Батьківщини або виконання обов’язків військової служби на території України та інших держав.

3.17. Здійснює збір інформації щодо кількості та стану місць поховань осіб, які загинули (померли) внаслідок безпосередньої участі в бойових діях під час захисту Батьківщини, а також встановлених таким особам пам’ятників та меморіальних дошок.

3.18. Бере участь в організації та проведенні у закладах освіти заходів з національно-патріотичного виховання.

3.19. Веде перелік громадських об’єднань ветеранів, діяльність яких спрямована на реалізацію ветеранської політики на території громади.

3.20. Забезпечує виконання вимог чинного законодавства щодо організації діловодства у секторі.

3.21. Готує методичні матеріали з питань, що належать до компетенції сектору.

3.22. Готує в межах повноважень інформацію та забезпечує своєчасне та якісне надання звітів.

3.23. Здійснює організаційні заходи щодо запобігання корупції та додержанням посадовими особами сектору вимог антикорупційного законодавства.

3.24. Забезпечує в межах своїх повноважень доступ до публічної інформації, розпорядником якої є відділ.

3.25. Забезпечує захист персональних даних.

3.26. Виконує інші завдання керівництва, пов’язані із реалізацією наданих повноважень.

3.27. Виконує інші функції, що випливають з покладених на сектор завдань.

3.28. До повноважень сектору не відноситься видача чи оформлення документів.

IV. Права

Сектор має право:

4.1. Одержувати в установленому законодавством порядку від інших структурних підрозділів відділу та виконавчих органів селищної ради, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності та їх посадових осіб інформацію, документи і матеріали з питань, що виникають під час виконання покладених на сектор завдань, письмові та усні пояснення з питань, що виникають під час погодження документів при розгляді питань.

4.2. Залучати фахівців відділу, інших виконавчих органів селищної ради, підприємств, установ та організацій, об’єднань громадян (за погодженням з їх керівниками) до розгляду питань, що належать до компетенції сектору.

4.3. Вносити в установленому порядку пропозиції щодо удосконалення роботи сектору.

4.4. Користуватися в установленому порядку інформаційними базами, системами зв’язку і комунікацій, мережами спеціального зв’язку та іншими технічними засобами.

4.5. Ініціювати скликання в установленому порядку нарад з питань, що належать до компетенції сектору.

V. Організація роботи

Управління сектором, права та обов’язки керівника:

5.1. Сектор очолює завідувач сектору.

Завідувач сектору призначається на посаду та звільняється з посади селищним головою згідно із законодавством про службу в органах місцевого самоврядування.

5.2. Завідувач сектору безпосередньо підпорядкований начальнику відділу; підпорядкований селищному голові та заступнику селищного голови відповідно до розподілу обов’язків.

Завідувачу сектору безпосередньо підпорядковані працівники сектору.

5.3. Завідувач сектору:

- здійснює керівництво сектором, несе персональну відповідальність за виконання покладених на сектор завдань, за реалізацію його повноважень, організацію та результати його діяльності, сприяє створенню належних умов праці;

- готує на затвердження начальнику відділу посадові/робочі інструкції службовців та робітників сектору;

- подає начальнику відділу пропозиції щодо преміювання, встановлення надбавок та доплат, притягнення до дисциплінарної відповідальності підпорядкованих працівників;

- готує та подає на затвердження начальнику відділу плани роботи сектору;

- вживає заходів щодо удосконалення організації та підвищення ефективності роботи сектору;

- звітує перед начальником відділу та селищним головою про виконання покладених на сектор завдань та затверджених планів роботи;

- організовує роботу з проходження навчання працівників сектору;

- забезпечує дотримання працівниками відділ сектору у правил внутрішнього трудового розпорядку та виконавської дисципліни;

- здійснює інші обов’язки, передбачені законодавством, завдання та доручення начальника відділу, заступника селищного голови та селищного голови.

5.4. Чисельність працівників сектору визначається селищною радою, фонд оплати праці працівників – в складі відділу визначається в межах відповідних бюджетних призначень у встановленому законодавством порядку.

5.5. Кошторис та штатний розпис сектору в складі відділу в межах визначеної граничної чисельності, фонд заробітної плати на утримання працівників за пропозиціями начальника відділу затверджує селищний голова.

5.6. Преміювання, встановлення надбавок та доплат працівникам сектору здійснюється за розпорядженням селищного голови або за наказом начальника відділу, за погодженням з селищним головою; завідувачу сектору – за розпорядженням селищного голови, за пропозиціями начальника відділу.

5.7. Посадові інструкції працівників сектору, які є посадовими особами місцевого самоврядування, затверджує селищний голова; посадові/робочі інструкції службовців та робітників сектору затверджує начальник відділу.

5.8. Сектор взаємодіє з іншими структурними підрозділами відділу, апаратом селищної ради та виконавчими органами селищної ради, а також підприємствами, установами та організаціями з метою належного виконання покладених на сектор завдань та здійснення запланованих заходів.

5.9. Завідувач сектору та працівники сектору несуть відповідальність за свою діяльність згідно з чинним законодавством.

VІ. Заключні положення

6.1. Ліквідація і реорганізація сектору здійснюється за рішенням селищної ради у встановленому законодавством порядку.

6.2. Зміни до цього Положення вносяться за розпорядженням селищного голови.

Начальник відділу

«Соціальна сервісна служба»

Криничанської селищної ради Наталя Ревута