Кабінет Міністрів України затвердив експериментальний проєкт, який передбачає профнавчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони традиційно були недостатньо представлені.

Мета проєкту:

подолання кадрового дефіциту, який виник через повномасштабне вторгнення;

надання жінкам можливості працевлаштування на посади, де раніше домінували чоловіки.

До переліку професій для навчання увішли:

Робітничі професії верстатниця, токарка, фрезерувальниця, столярка, теслярка.

Технічні спеціальності операторка верстатів із програмним керуванням, електромонтерка, слюсарка-ремонтниця.

Транспорт водійка автотранспортних засобів (категорії С, D,СЕ), водійка навантажувача, водійка трамвая, тролейбуса.

Будівельні спеціальності монтажниця систем утеплення , машиністка крана, екскаватора.

Енергетика майстриня із монтажу систем відновлювальної енергетики, операторка котельні.

Аграрний сектор трактористка-машиністка, слюсарка з ремонту сільськогосподарської техніки.

Причини запуску проєкту:

зменшення робочої сили через війну;

готовність роботодавців залучати жінок на технічні посади.

Як це працюватиме:

Роботодавець подає до центру зайнятості заяву про потребу у навчанні фахівців (з вільного ринку або перенавчання працівниць підприємства).

Застрахована особа (з вільного ринку або працівниця підприємства) для проходження навчання подає до центру зайнятості заяву про направлення на професійне навчання, копію паспорта, копію документа по освіту, копію документа, що засвідчує реєстрацію у Державному реєстрі фізичних осіб — платників податків.

Центр зайнятості з'ясовує у закладі освіти дату початку навчання, форму та строки професійного навчання.

Центр зайнятості укладає договір з роботодавцем та особою про організацію навчання.

Центр зайнятості оплачує закладу освіти вартість професійного навчання в розмірі, що не перевищує 10 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого на дату прийняття рішення про видачу направлення на навчання. Якщо вартість навчання перевищує зазначений розмір, різниця вартості профнавчання може бути оплачена особою самостійно або роботодавцем.

Роботодавець зобов'язується протягом 15 календарних днів з дати завершення навчання працевлаштувати особу з вільного ринку або перевести на іншу посаду працівницю підприємства.

Програма спрямована на підтримку гендерної рівності у сфері зайнятості та розширення можливостей для українських жінок.

 За додатковими консультаціями та роз’ясненнями звертатися у Криничанське управління Кам'янської філії (каб. 305) за адресою: смт.Кринички, вул. Грушевського Михайла ,15.